- This topic has 57 odpovedí, 8 hlasov, and was last updated pred 17 years, 6 months by
.
-
Príspevky
-
Presne ako som tvrdil v jeseni, este po vyhlaseniach ministra o tom,ze „on ma pripravene nove jednoduchsie zuctovanie“ ze pravdepodobne este nic pripravene nema. Potvrdilo sa to, ked najprv znova posunul o pol roka termin na zuctovanie a teraz … ajhla, stale na nic so svojou bandou superexpertov neprisiel, tak to nechal tak.
„BRATISLAVA 14. februára (SITA) – Ročné zúčtovanie zdravotného poistného bude tento rok ešte bezo zmien. Informoval o tom minister zdravotníctva Ivan Valentovič. Poistenci budú teda tento rok vypĺňať rovnaké tlačivá ako vlani. „
Az tak bezo zmien to nebude… zuctovacie tlaciva za rok 2005 mali v dosledku zmien zakona od 9/2005 casti, ktore sa vykonavali pre obdobia 9-12: IV oddiel na tlacive X. Takze aj napriek tymto ministrovym vyjadreniam sa tlaciva budu musiet menit alebo inac spracovavat ako v minulom roku.
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia bolo často považované ako
„byrokratický čin roka“. Paradoxne sa pod tento „čin “ podpísal
exminister zdravotníctva, ktorý reprezentoval liberálnu stranu. Liberál by mal presadzovať úplne opačné veci. Aj profesionálne účtovníčky mali v tom chaos. Tak chodili po platených školeniach a školitelia na tom pekne zarobili. Bolo to nesystematické riešenie a exminister to dobre vie, ale čo už, stalo sa…Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia bolo často považované ako
„byrokratický čin roka“. Paradoxne sa pod tento „čin “ podpísal
exminister zdravotníctva, ktorý reprezentoval liberálnu stranu. Liberál by mal presadzovať úplne opačné veci. Aj profesionálne účtovníčky mali v tom chaos. Tak chodili po platených školeniach a školitelia na tom pekne zarobili. Bolo to nesystematické riešenie a exminister to dobre vie, ale čo už, stalo sa…Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia bolo často považované ako
„byrokratický čin roka“. Paradoxne sa pod tento „čin “ podpísal
exminister zdravotníctva, ktorý reprezentoval liberálnu stranu. Liberál by mal presadzovať úplne opačné veci. Aj profesionálne účtovníčky mali v tom chaos. Tak chodili po platených školeniach a školitelia na tom pekne zarobili. Bolo to nesystematické riešenie a exminister to dobre vie, ale čo už, stalo sa…Takže skusme sa zamysliet spolu. Foirma zamestnava zamestnanca na minimalku a potom mu vyplati „vianocne“, povedzme 150.000 ako mzdu.
Kolko “ po starom?“ zaplatil takyto clovek do ZP?. teda rocne zuictovanie / podobne ako dane/ ma svoje opodstatnenie. Mali sme viacero moznosti. Prva uplne jednoducha: otvorime horny koniec. kazdy bude platiti z toho co dostane. Bude to mat sice charakter milionarskej dane, ale v Cechahch nikdy neuzvareli hornu hranicu. Z miliona prijmu 140.000, z dvoch 280.000. U nas v extreme 12x 910 a nic, alebo maximalne z 36 nasobku priemernej mzdy.
Druhym predpokladom bolo previest odvodovu povinnost na zamestnanca / teraz ju ma zametsnavatel/ teda dat mu do mzdy aj ZUP. Hned by sme to mali jednoduchsie. Prace sme mali dobre rozbehnute, problemom boli socialnici, oni neboli schopni si rocne zuctovanie ani predstavit.
Tretim problemom bolo, ze sme v roku 2005 mali poistencov v tom istom postaveni v roznych rezimoch. Do augusta dobrovolne nezamestnani boli poistencami statu, od septembra boli samoplatitelia. Povodne sme takto nikdy nemali system nastaveny, avsak na ziadost Min., soc., veci sme museli mat napjrv dobrovolne nezamsetnanych ako poistencoiv statu. ked to Tavroskovi liezlo do verekjnych financii, sme to konecne zmenili. takze miesto 6 tlacoiv hned 13.
Ale to co je najdoleziteksie. Rocne zuictovanie je spravodlive. Ked sme zaznamenali ekonomicky rast, mali sme znizit dane a nie rozdavat hlava nehlava, popropade sa dohodnut na SPOLOCVBNOIM VYMERIAVACOM ZAKLADE miestoé znizenia dani a myslim ze by sme boli uspesni. Ale ako ste si vsimli, momentalne ani len nešvdeia co s tym maju spravit.
A este maly dovetopk. naozaj niektore veci sme zbytocne preadministrovali a pri tom politickom kryti si kazdy mohol dol rezortu kopnut. Raz, ked dokoncim knihu budem o posobeni kanika beblaveho pisat. Ale a zua tym stojim , ze MY SME NAOZAJ ZMENU ROBILI a nie iba kastrovali.
Takze tri podmienky pre uspech: Previest na zamestnanca povinnost P/ a aj peniaze/ spolocny vymeriavaci zaklad dane a ZP a rocne zuictovanie rovnakym klucom pre dane a ZP / popripade aj pre socialnu poistovnu/.
A k tym 200 dnom,. Kupte si .tyzden, bude to aj tu.Takže skusme sa zamysliet spolu. Foirma zamestnava zamestnanca na minimalku a potom mu vyplati „vianocne“, povedzme 150.000 ako mzdu.
Kolko “ po starom?“ zaplatil takyto clovek do ZP?. teda rocne zuictovanie / podobne ako dane/ ma svoje opodstatnenie. Mali sme viacero moznosti. Prva uplne jednoducha: otvorime horny koniec. kazdy bude platiti z toho co dostane. Bude to mat sice charakter milionarskej dane, ale v Cechahch nikdy neuzvareli hornu hranicu. Z miliona prijmu 140.000, z dvoch 280.000. U nas v extreme 12x 910 a nic, alebo maximalne z 36 nasobku priemernej mzdy.
Druhym predpokladom bolo previest odvodovu povinnost na zamestnanca / teraz ju ma zametsnavatel/ teda dat mu do mzdy aj ZUP. Hned by sme to mali jednoduchsie. Prace sme mali dobre rozbehnute, problemom boli socialnici, oni neboli schopni si rocne zuctovanie ani predstavit.
Tretim problemom bolo, ze sme v roku 2005 mali poistencov v tom istom postaveni v roznych rezimoch. Do augusta dobrovolne nezamestnani boli poistencami statu, od septembra boli samoplatitelia. Povodne sme takto nikdy nemali system nastaveny, avsak na ziadost Min., soc., veci sme museli mat napjrv dobrovolne nezamsetnanych ako poistencoiv statu. ked to Tavroskovi liezlo do verekjnych financii, sme to konecne zmenili. takze miesto 6 tlacoiv hned 13.
Ale to co je najdoleziteksie. Rocne zuictovanie je spravodlive. Ked sme zaznamenali ekonomicky rast, mali sme znizit dane a nie rozdavat hlava nehlava, popropade sa dohodnut na SPOLOCVBNOIM VYMERIAVACOM ZAKLADE miestoé znizenia dani a myslim ze by sme boli uspesni. Ale ako ste si vsimli, momentalne ani len nešvdeia co s tym maju spravit.
A este maly dovetopk. naozaj niektore veci sme zbytocne preadministrovali a pri tom politickom kryti si kazdy mohol dol rezortu kopnut. Raz, ked dokoncim knihu budem o posobeni kanika beblaveho pisat. Ale a zua tym stojim , ze MY SME NAOZAJ ZMENU ROBILI a nie iba kastrovali.
Takze tri podmienky pre uspech: Previest na zamestnanca povinnost P/ a aj peniaze/ spolocny vymeriavaci zaklad dane a ZP a rocne zuictovanie rovnakym klucom pre dane a ZP / popripade aj pre socialnu poistovnu/.
A k tym 200 dnom,. Kupte si .tyzden, bude to aj tu.Takže skusme sa zamysliet spolu. Foirma zamestnava zamestnanca na minimalku a potom mu vyplati „vianocne“, povedzme 150.000 ako mzdu.
Kolko “ po starom?“ zaplatil takyto clovek do ZP?. teda rocne zuictovanie / podobne ako dane/ ma svoje opodstatnenie. Mali sme viacero moznosti. Prva uplne jednoducha: otvorime horny koniec. kazdy bude platiti z toho co dostane. Bude to mat sice charakter milionarskej dane, ale v Cechahch nikdy neuzvareli hornu hranicu. Z miliona prijmu 140.000, z dvoch 280.000. U nas v extreme 12x 910 a nic, alebo maximalne z 36 nasobku priemernej mzdy.
Druhym predpokladom bolo previest odvodovu povinnost na zamestnanca / teraz ju ma zametsnavatel/ teda dat mu do mzdy aj ZUP. Hned by sme to mali jednoduchsie. Prace sme mali dobre rozbehnute, problemom boli socialnici, oni neboli schopni si rocne zuctovanie ani predstavit.
Tretim problemom bolo, ze sme v roku 2005 mali poistencov v tom istom postaveni v roznych rezimoch. Do augusta dobrovolne nezamestnani boli poistencami statu, od septembra boli samoplatitelia. Povodne sme takto nikdy nemali system nastaveny, avsak na ziadost Min., soc., veci sme museli mat napjrv dobrovolne nezamsetnanych ako poistencoiv statu. ked to Tavroskovi liezlo do verekjnych financii, sme to konecne zmenili. takze miesto 6 tlacoiv hned 13.
Ale to co je najdoleziteksie. Rocne zuictovanie je spravodlive. Ked sme zaznamenali ekonomicky rast, mali sme znizit dane a nie rozdavat hlava nehlava, popropade sa dohodnut na SPOLOCVBNOIM VYMERIAVACOM ZAKLADE miestoé znizenia dani a myslim ze by sme boli uspesni. Ale ako ste si vsimli, momentalne ani len nešvdeia co s tym maju spravit.
A este maly dovetopk. naozaj niektore veci sme zbytocne preadministrovali a pri tom politickom kryti si kazdy mohol dol rezortu kopnut. Raz, ked dokoncim knihu budem o posobeni kanika beblaveho pisat. Ale a zua tym stojim , ze MY SME NAOZAJ ZMENU ROBILI a nie iba kastrovali.
Takze tri podmienky pre uspech: Previest na zamestnanca povinnost P/ a aj peniaze/ spolocny vymeriavaci zaklad dane a ZP a rocne zuictovanie rovnakym klucom pre dane a ZP / popripade aj pre socialnu poistovnu/.
A k tym 200 dnom,. Kupte si .tyzden, bude to aj tu.@Rudolf Zajac wrote:
Kupte si .tyzden, bude to aj tu.
Myslíte editorial od Hríba?
Pekné, ale ktovie prečo ten pán, ktorý dosiahol prijatie zákonov a teda nič už nestálo v ceste, prečo v realizačnej faze ochabol, prečo napokon nepodporil tých, ktorí to chceli zrealizovať a mohli zrealizovať, ale chránil takých, ktorí síce nehubovali, ale reformu za svoj cieľ nepovažovali.@Rudolf Zajac wrote:
Kupte si .tyzden, bude to aj tu.
Myslíte editorial od Hríba?
Pekné, ale ktovie prečo ten pán, ktorý dosiahol prijatie zákonov a teda nič už nestálo v ceste, prečo v realizačnej faze ochabol, prečo napokon nepodporil tých, ktorí to chceli zrealizovať a mohli zrealizovať, ale chránil takých, ktorí síce nehubovali, ale reformu za svoj cieľ nepovažovali.@Rudolf Zajac wrote:
Kupte si .tyzden, bude to aj tu.
Myslíte editorial od Hríba?
Pekné, ale ktovie prečo ten pán, ktorý dosiahol prijatie zákonov a teda nič už nestálo v ceste, prečo v realizačnej faze ochabol, prečo napokon nepodporil tých, ktorí to chceli zrealizovať a mohli zrealizovať, ale chránil takých, ktorí síce nehubovali, ale reformu za svoj cieľ nepovažovali.Asi preto, ze v tom momente uz na viac nemal, alebo ak chcete uz nemohol. Ale nie editorial Hriba som mal na mysli.
Asi preto, ze v tom momente uz na viac nemal, alebo ak chcete uz nemohol. Ale nie editorial Hriba som mal na mysli.
Asi preto, ze v tom momente uz na viac nemal, alebo ak chcete uz nemohol. Ale nie editorial Hriba som mal na mysli.
@Rudolf Zajac wrote:
Asi preto, ze v tom momente uz na viac nemal, alebo ak chcete uz nemohol. Ale nie editorial Hriba som mal na mysli.
Aha, tak potom ide o článok – otočíme toky riek.
K sieti:
Poisťovne majú urobiť kontrakty na podklade ceny a kvality.
1. O akej cene to hovoríte? Poisťovne dobre vedia, že nedokážu vyfinancovať ani bazálnu potrebnú ZS. Náročné výkony sú všetky pod cenu.
2. Na posudzovanie kvality musia byť štandardizované súbory, čiže sieť! 😆 Ináč sa posudzujú hrušky s jablkami.Sieť musí urobiť MZ.
Kritéria tvorby:
1. Technológia procesu
2. Rentabilita
3. Efektivita
4. Náklady – cenaKeď sa kritéria dobre rozpracujú, tak sa budú môcť použiť na tvorbu siete.
Technológiu procesu reforma nebrala do úvahy, preto sa zásadne zo sieťou nepohlo.
Technológia procesu – ak chce niekto vyrábať autá, musí poznať technológiu, vedieť aké linky, aké priestory, aké profesie, aký materiál, koľko ľudí, a to všetko musí mať vykalkulované.
Ak mu finančné možnosti vystačia na postavenie a spustenie prevádzky fabriky na bicykle, tak do nej automobilku nenatrepe. A odstupňovaná ZS znamená, že sú tu automobilky, i manufaktúry na bicykle, i pešie zóny – tu sú ceny najnižšie.@Rudolf Zajac wrote:
Asi preto, ze v tom momente uz na viac nemal, alebo ak chcete uz nemohol. Ale nie editorial Hriba som mal na mysli.
Aha, tak potom ide o článok – otočíme toky riek.
K sieti:
Poisťovne majú urobiť kontrakty na podklade ceny a kvality.
1. O akej cene to hovoríte? Poisťovne dobre vedia, že nedokážu vyfinancovať ani bazálnu potrebnú ZS. Náročné výkony sú všetky pod cenu.
2. Na posudzovanie kvality musia byť štandardizované súbory, čiže sieť! 😆 Ináč sa posudzujú hrušky s jablkami.Sieť musí urobiť MZ.
Kritéria tvorby:
1. Technológia procesu
2. Rentabilita
3. Efektivita
4. Náklady – cenaKeď sa kritéria dobre rozpracujú, tak sa budú môcť použiť na tvorbu siete.
Technológiu procesu reforma nebrala do úvahy, preto sa zásadne zo sieťou nepohlo.
Technológia procesu – ak chce niekto vyrábať autá, musí poznať technológiu, vedieť aké linky, aké priestory, aké profesie, aký materiál, koľko ľudí, a to všetko musí mať vykalkulované.
Ak mu finančné možnosti vystačia na postavenie a spustenie prevádzky fabriky na bicykle, tak do nej automobilku nenatrepe. A odstupňovaná ZS znamená, že sú tu automobilky, i manufaktúry na bicykle, i pešie zóny – tu sú ceny najnižšie.
- Musíte byť prihlásený, aby ste mohli odpovedať na túto tému.