Odpoveď na: kolektivna vina

O nás Diskusné Fóra Všeobecne o zdravotníctve kolektivna vina Odpoveď na: kolektivna vina

#1305
Mata Harri
Účastník (Participant)

@Rudolf Zajac wrote:

Celkom uprimne, projekt akykolvek dobry asi nebude implementovaný kým politicke kriteria rozhoduju o manazmente. S tym suhlasim na viacej ako 100%. Naozaj to je to najhorsie.

Čo sú to tzv. politické kritéria? Stranícka príslušnosť? Dajme tomu, ale to tá strana nie je schopná si svojich kandidátov pripraviť a vybrať schopných a spoľahlivých? Alebo ide iba o priateľské dohodenie výnosného “fleku” ?

Ak pri každom obchode ide riaditeľovi 5 %, tak všetky “hlbkové” kontroly sú smiešne. V správe o zdravotníctve za r 2002 sa uvádza, že v nemocniciach sa nakúpili lieky a ŠZM za 24 miliard Sk, čiže firmy predali nemocniciam tovar v hodnote 24 miliard Sk. Predražený, aby mali z čoho zaplatiť tých 5 %. A sú tu i ďalšie ekonomické položky, privatizačné aktivity atd. V akej ekonomickej položke reformy figurujú tieto finančné prostriedky?

Tisíce zamestnancov sa denne borí s pracovnými problémami, ktoré manažmenty neriešia, s aroganciou, ktorá sa v rezorte udomácnila. To všetko je možné preto, že chýba systém s jasnými pravidlami, štandardami a normami, postavený na odbornej báze, odpolitizovaný.

Je strašné, keď istý člen topmanagementu príde na istú JIS a na chodbe začne vykrikovať, že hospitalizujú gerontokraciu (vekový priemer pacientov je 56,5 roka), že sú kloakou nemocnice v zbieraní infaustných pacientov ( úmrtnosť JIS je 20 % ), že tam sušia pridlho pacientov (priemerná oš. doba je 5,6 dňa).

Záverom mám otázku, ako môžu zamestnanci ovplyvniť stav nemocnice?

Navigate