ak si primator vybral sekretarku, ktora nevie, ze do prace na jej pozicii sa chodi vyhradne v pancuchach, a musi jej to sef vyslovene prikazovat, tak je zly personalista.
s platmi je to podla mna ine. kazdy aspon trochu inteligentny clovek sa so svojim prijmom kolegovi chvalit nebude. to je nepisane pravidlo. (vo finsku sice nie, ale ti su niekde celkom inde) ak je nespokojny, ide za sefom. a potom je bud spokojny, alebo da vypoved. ale nemocnice funguju na slovensku inak. tam nie je spokojny nikto, vznika akasi kolektivna druzba, fakt, ze vsetci robia za mizerny plat ich spaja. preco im pod hrozbou vyhadzovu branit v tom, aby si navzajom ventilovali svoje rozcarovanie? nech im riaditel vysvetli, preco su platy mizerne a dokedy budu mizerne. ten jeho list fakt nechapem. jedine, zeby sa v spitali naozaj nasli jednotlivci, co maju oproti ostatnym nadstandardne platy…
