ze v súkromných firmách je zvykom nezverejňovať platy je známe. Či je však normálne a aj legálne, aby šéf štátneho podniku, akým nemocnica zriaďovaná ministerstvom zdravotníctva je, zakazoval zamestnancom hovoriť o svojich platoch pod hrozbou prepusenia, je už otázka. Čo na to zákonník práce, sloboda prejavu alebo zákon o slobodnom prístupe k informáciám. Je to predsa štátna firma platená /tuším zatiaľ aj/ zo štátneho rozpočtu, a tiež poisťovnami, ktoré sú niektoré aj štátne, a do všetkých si prispievajú občania. Takže si myslím, že pokiaľ pán riaditeľ za toto niekoho vyhodí, šikovný právnik si na ňom príde na slušné peniaze…
